두루누리 사회보험료 지원 대상과 요건, 최대 80% 지원받는 방법

안녕하세요, 폰택스입니다.

월급보다 4대보험이 더 부담된다는 말씀을 직원을 처음 뽑으신 사장님들께 자주 듣습니다.

이 부담을 국가가 최대 80%까지 대신 부담해 주는 제도가 있습니다. 두루누리 사회보험료 지원입니다.

대상 요건이 무엇인가요?

세 가지가 모두 맞아야 합니다.

세 가지가 맞으면 고용보험과 국민연금 보험료의 80%가 최대 36개월간 지원됩니다.

다만 근로자의 전년도 재산 과세표준 합계가 6억 원 이상이거나 종합소득이 4,300만 원 이상이면 제외됩니다.

얼마나 줄어드나요?

월평균보수 269만 원인 신규 직원 한 명 기준으로 사업주는 월 약 12만 원을 절감합니다.

중요한 특징은 사업주 부담분과 근로자 부담분이 모두 지원된다는 점입니다. 사장님의 고정비가 줄고 직원의 실수령액도 늘어납니다.

해당 직원이 셋이라면 사업주 기준으로 연간 400만 원대의 고정비가 줄어드는 셈입니다.

지원금이 통장으로 들어오는 것은 아닙니다. 보험료를 기한 내 완납하면 다음 달 고지서에서 지원액만큼 차감되는 방식입니다.

어떻게 신청하나요?

4대사회보험 정보연계센터에서 온라인으로 하실 수 있습니다. 세무대리인이 급여 신고와 함께 대행하는 경우도 많습니다.

다만 주의할 점이 세 가지 있습니다.

소급 지원이 되지 않습니다. 신청한 달부터 지원이 시작되므로 요건이 되는데 미루고 계시면 그 자체가 손해입니다.

보험료를 체납하면 해당 월 지원금이 사라집니다. 기한 내 완납이 지원의 전제 조건입니다. 그리고 보수가 270만 원을 넘는 달은 지원에서 제외되므로 성과급이 몰리는 달이 있다면 급여 설계 시 기준선을 의식하셔야 합니다.

아르바이트생도 받을 수 있나요?

가능합니다. 월 60시간 이상 근무 등 고용보험과 국민연금 가입 요건을 충족하는 단시간 근로자라면 됩니다.

보수 270만 원 미만과 신규 가입 요건을 갖추면 지원 대상입니다.

기존 직원이 안 되는 이유는 이 제도가 사회보험 사각지대 해소를 목적으로 하기 때문입니다. 직전 1년 내 가입 이력이 있는 경력 입사자는 대상이 아니므로 채용 시점에 확인해 두시는 것이 좋습니다.

직원이 대상인지, 매달 얼마가 줄어드는지 확인이 필요하시면 폰택스 무료 상담 신청하기로 문의해 주십시오. 세무기장 상담은 무료로 진행됩니다.